In breve. Colf e badanti che vivono all’estero possono essere assunte in Italia tramite il Decreto Flussi se la domanda rientra nella quota e rispetta la procedura annuale. Per il 2027 sono previste 14.000 quote per l’assistenza familiare. Le domande si precompilano sul Portale ALI e si trasmettono nel giorno stabilito per il modello A-bis. Il nulla osta non è né il visto né il permesso di soggiorno.
Qui trovi come distinguere la procedura di ingresso da un’assunzione in Italia, quali passaggi controllare e cosa accade dopo il nulla osta.
Aggiornato l’8 novembre 2026. Sono regole generali, non una consulenza personalizzata: quote, calendario, moduli e controlli possono cambiare per annualità e situazione del datore o del lavoratore.
Colf e badanti: il Decreto Flussi serve per chi vive all’estero?
Sì, il Decreto Flussi è il canale che consente al datore di chiedere l’autorizzazione all’ingresso per lavoro di una persona non comunitaria che si trova ancora all’estero. Il datore presenta la domanda di nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione, nell’ambito delle quote e secondo il calendario dell’anno interessato. La quota non equivale a un’autorizzazione automatica: la pratica è esaminata e il lavoratore deve poi ottenere il visto per entrare.
La domanda va distinta dall’assunzione di una persona già regolarmente presente in Italia con un permesso che consente di lavorare. In quel caso, di norma, non si avvia una domanda d’ingresso tramite Flussi solo perché la persona è cittadina non UE. Puoi partire da Tipi di permesso di soggiorno per verificare quale titolo possiede il lavoratore e quali limiti indica.
Il termine “badante” descrive comunemente un lavoro di assistenza, ma non individua da solo il tipo di procedura migratoria. Il Decreto Flussi 2027 riserva 14.000 ingressi al settore dell’assistenza familiare, all’interno delle quote non stagionali. Il quadro è quello del D.P.C.M. 2 ottobre 2025 per il triennio 2026–2028 e delle istruzioni congiunte per l’annualità 2027. La quota non va confusa con eventuali procedure diverse, soggette a condizioni proprie.
Checklist pratica prima di procedere
- Distingui il lavoratore ancora all’estero da chi è già in Italia con un titolo che consente il lavoro.
- Controlla annualità, modello e calendario ufficiale prima della domanda.
- Tieni separati i passaggi di nulla osta, visto, ingresso e permesso di soggiorno.
Quante quote ci sono nel 2027 e quando si presenta la domanda?
Per il 2027 il Governo ha programmato 14.000 ingressi per l’assistenza familiare. La circolare congiunta 1 ottobre 2026 assegna al modello A-bis il lavoro subordinato non stagionale nel settore e fissa la precompilazione dalle 9:00 del 23 ottobre alle 20:00 del 7 dicembre 2026. Dopo la chiusura, il Portale ALI riapre dal 9 al 13 dicembre per completare o modificare domande già precompilate negli ultimi giorni e salvarle nello stato utile: non è una nuova finestra di invio.
Precompilare e inviare sono momenti diversi. Chi cura la pratica inserisce le informazioni nel Portale ALI, salva la domanda e verifica che risulti nello stato utile per l’invio. Per accedere servono SPID o CIE: non condividere mai le tue credenziali con nessuno. La domanda non parte perché è stata compilata: occorre seguire la successiva finestra di trasmissione assegnata al modello e le istruzioni del portale.
La precompilazione è ormai parte strutturale della procedura Flussi, dopo gli interventi del 2025; le date e il calendario di invio, invece, sono fissati per ciascuna annualità. La circolare 2027 e l’avviso del Ministero prevalgono quindi sui calendari di vecchi click day. La sintesi ministeriale delle novità normative spiega anche come la fase preparatoria si inserisce nel procedimento.
All’8 novembre 2026 la precompilazione è in corso. Secondo l’avviso pubblicato nel Portale ALI del Ministero dell’Interno, il click day per il modello A-BIS in quota è il 18 febbraio 2027 dalle ore 9:00. Ricontrolla il calendario prima dell’invio: una domanda precompilata non viene trasmessa automaticamente.
Prima di cominciare, identificate il datore che presenterà l’istanza, il lavoratore che vive all’estero, il rapporto di lavoro proposto e la provincia di lavoro. Tenete pronti i dati anagrafici e quelli del documento di viaggio del lavoratore, oltre alle informazioni richieste per il datore e per le condizioni contrattuali. Non inviate una domanda incompleta basandovi su istruzioni di un altro anno: i moduli, i controlli e le finestre possono essere aggiornati.
Approfondimenti ufficiali: Circolare congiunta 1 ottobre 2026, flussi 2027 – Ministero dell’Interno e Ministero del Lavoro.
Quali controlli deve fare la famiglia prima di chiedere il nulla osta?
Il datore deve verificare che il lavoro proposto sia reale e compatibile con il modello e la quota dell’anno; lo Sportello Unico esamina la richiesta secondo le regole vigenti. Non è prudente presumere che ogni famiglia possa presentare qualsiasi richiesta, o che l’assistenza a una persona fragile basti da sola a soddisfare i requisiti. La capacità del datore, il contratto proposto e i controlli amministrativi incidono sulla valutazione.
Le indicazioni ministeriali per l’annualità 2027 vanno lette insieme al D.P.C.M. 2 ottobre 2025 e alle disposizioni applicabili al lavoro domestico. Per evitare un’affermazione generalizzata su redditi minimi o casi di esenzione, la famiglia dovrebbe verificare le condizioni del proprio profilo nel modulo e nelle istruzioni ufficiali aggiornate. La regola pratica è non inserire importi o requisiti ricavati da vecchie FAQ senza verificarne la vigenza.
La circolare congiunta 2027 rinvia alle istruzioni precedenti quando compatibili. Per l’assistenza domestica in quota, la circolare 2025 richiede la verifica preventiva al Centro per l’Impiego e, di regola, l’asseverazione. Prevede eccezioni, tra cui il datore non autosufficiente che assume per la propria assistenza; per alcuni casi esonera anche dalla prova reddituale e richiede una certificazione medica. Gli importi indicati per il 2025 non sono automaticamente quelli del 2027: verifica il modulo e le prove correnti. Una FAQ 2023, da sola, non basta a confermare ogni passaggio.
Non confondere la quota ordinaria per il lavoro domestico con il canale sperimentale “fuori quota” previsto per specifiche necessità assistenziali. Quest’ultimo ha una platea, un limite e un percorso separati e non è un modo alternativo per aggirare i requisiti dell’A-bis. Se la persona da assistere rientra in una categoria particolare, confrontate la scheda normativa e il modulo dedicato prima di scegliere il canale. Una domanda inoltrata con il modello sbagliato può essere irricevibile.
Che cosa succede dopo l’invio della domanda di nulla osta?
Dopo la trasmissione, lo Sportello Unico per l’Immigrazione avvia l’istruttoria con le verifiche previste. Una ricevuta di invio prova che la domanda è stata trasmessa; non prova che sia stata accolta. Se l’amministrazione chiede integrazioni o comunica un esito, il datore deve seguire le istruzioni e i termini indicati nella comunicazione concreta.
Se il nulla osta viene rilasciato, le informazioni sono trasmesse al consolato per il visto. Quando il consolato comunica la conclusione dei controlli, il datore deve confermare la richiesta allo Sportello Unico entro 15 giorni; altrimenti la richiesta si intende rifiutata e il nulla osta revocato. Il datore deve anche informare tempestivamente il lavoratore di ogni comunicazione; resta responsabile degli adempimenti anche se è assistito da un intermediario. Il nulla osta non è un visto né autorizza da solo a iniziare il lavoro. La circolare congiunta 2027 descrive questi passaggi. La guida Stato pratica del permesso di soggiorno: come controllarlo e ritirarlo riguarda una fase successiva, non la richiesta di nulla osta.
Il nulla osta ha un periodo di efficacia stabilito dalla normativa e dalle istruzioni applicabili. Non aspettare la scadenza per fissare l’appuntamento consolare: il lavoratore deve controllare subito quali documenti, modalità di prenotazione e requisiti personali richiede la sede competente. Le checklist possono differire da un consolato all’altro, quindi una lista pubblicata da un’altra ambasciata non sostituisce quella locale.
Dopo l’ingresso, datore e lavoratore devono firmare e trasmettere telematicamente il contratto di soggiorno allo Sportello Unico entro 15 giorni. In genere, il primo riferimento è lo Sportello che ha rilasciato il nulla osta; i passaggi successivi dipendono dal caso. Per le fasi successive, consulta Rinnovo permesso di soggiorno: documenti, costi, kit e tempi. Non iniziare a lavorare prima di avere verificato l’ingresso regolare e gli adempimenti necessari. La circolare 2027 aggiorna il termine per la firma e la trasmissione.
Il nulla osta non sostituisce la comunicazione di assunzione domestica all’INPS: il datore deve inviarla entro le ore 24 del giorno precedente all’avvio, anche se festivo. L’obbligo riguarda anche i lavoratori stranieri e i rapporti brevi o discontinui; è distinto dalla domanda di permesso e dagli obblighi contributivi. Prima di fissare l’inizio del lavoro, verifica le istruzioni aggiornate dell’INPS sulla comunicazione di assunzione domestica.
Come ridurre errori e ritardi nella procedura?
La maggior parte degli errori evitabili nasce dal confondere fasi, canali o annualità. Una famiglia può ridurre il rischio con una verifica sequenziale:
- Conferma che il lavoratore sia cittadino non UE e si trovi all’estero, e che l’obiettivo sia un ingresso per lavoro subordinato domestico.
- Controlla che il modello A-bis e la quota siano quelli dell’annualità 2027 e che il profilo non appartenga a un canale diverso.
- Leggi la circolare 2027 e l’avviso del Portale ALI, poi prepara i dati richiesti nel periodo ufficiale di precompilazione.
- Ricontrolla datore, lavoratore, mansioni, luogo, condizioni contrattuali e allegati prima di salvare e trasmettere.
- Conserva ricevuta e identificativo della pratica; controlla il portale e le comunicazioni del SUI senza presumere che il silenzio equivalga a un nulla osta.
- Dopo l’esito, lascia che il lavoratore segua le istruzioni del consolato competente per visto e ingresso, quindi completa i passaggi di soggiorno e di assunzione.
Approfondimenti ufficiali: Portale ALI per le domande di immigrazione – Ministero dell’Interno.
Domande frequenti
Il click day dà diritto a ottenere il nulla osta?
No. Il click day è il momento in cui si trasmettono domande predisposte; non è una decisione di accoglimento. Lo Sportello Unico verifica la pratica e la quota. Conserva la ricevuta, controlla gli avvisi e attendi un provvedimento: una domanda inviata non equivale a un nulla osta rilasciato.
Posso usare il Decreto Flussi se la badante è già in Italia?
La quota per l’ingresso riguarda il lavoratore che si trova all’estero. Se la persona è già regolarmente in Italia, bisogna verificare il suo permesso e se abilita al lavoro; non si presume che occorra un nuovo ingresso tramite Flussi. Leggi la guida sull’assunzione di chi è già presente.
La famiglia può presentare la domanda dopo la precompilazione?
La precompilazione salva i dati nel sistema, ma non invia la richiesta. La trasmissione deve avvenire nel periodo previsto per il modello pertinente e secondo le istruzioni ufficiali. Verifica che la domanda sia nello stato richiesto per l’invio e conserva la conferma di trasmissione.
Il nulla osta permette alla lavoratrice di iniziare subito a lavorare?
No. Il nulla osta è un’autorizzazione necessaria nella procedura d’ingresso, ma non sostituisce il visto, l’ingresso regolare o gli adempimenti di soggiorno. La persona deve seguire le istruzioni del consolato e del SUI e iniziare solo quando la sua posizione consente di lavorare.
Fonti ufficiali
- Circolare congiunta 1 ottobre 2026, flussi 2027 – Ministero dell’Interno e Ministero del Lavoro
- Istruzioni operative Decreto Flussi 2026–2028 – Ministeri competenti
- D.P.C.M. 2 ottobre 2025, programmazione flussi 2026–2028 – testo ufficiale
- Decreto Flussi 2027: precompilazione delle domande – Ministero dell’Interno
- Portale ALI per le domande di immigrazione – Ministero dell’Interno
- Ingressi e soggiorno per lavoro: novità normative – Portale Integrazione Migranti
- FAQ sul lavoro domestico e Flussi – Portale Integrazione Migranti
- Formalizzare l’assunzione di un lavoratore domestico – INPS
Come può aiutarti SH Immigration Specialists?
SH Immigration Specialists offre assistenza amministrativa per preparare la domanda di nulla osta per lavoro domestico, organizzare i documenti e seguire i passaggi tra Portale ALI, Sportello Unico e visto. Per gli aspetti legali, come ricorsi e consulenza legale, puoi contare sulle avvocate specializzate in immigrazione di SH Immigration Specialists. L’esito dipende dalle autorità competenti. Per una valutazione scrivici dalla pagina contatti.
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